소니의 카도카와의 계획된 인수 : 잠재적 인 독립성 상실에도 불구하고 직원의 열정 <🎜 🎜>
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소니가 일본 대기업을 인수하기로 한 확인 된 입찰 카도카와는 독립의 잠재적 상실에도 불구하고 카도카와 직원들로부터 놀라운 낙관론을 받았다. 협상이 진행되고 있지만, 반응은 카도카와 내에서의 근본적인 문제와 소니의 참여로 인식 된 혜택을 강조합니다.
소니의 전략적 움직임, 잠재적으로 카도 카와의 경우
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경제 분석가 스즈키 (Takahiro Suzuki)는 주간 번 슈 (Bunshun) 가보고 한 바와 같이, 소니에게 더 유리하다는 것을 시사한다. 소니의 엔터테인먼트 부문으로의 전환은 더 강력한 IP 포트폴리오, 약점 카도카와는 쉽게 해결해야합니다. Kadokawa는
oshi no ko
및 와 같은 인기있는 애니메이션을 포함하여 중요한 IPS 라이브러리를 자랑합니다.
그러나 그러나이 인수는 카도카와의 자율성을 손상시킬 수 있습니다. Automaton West가 언급 한 바와 같이, 소니의 감독 증가는 Kadokawa의 창조적 자유를 제한 할 수 있으며, 잠재적으로 IP 개발에 직접 기여하지 않는 프로젝트에 영향을 미치지 않을 수 있습니다.
카도카와 직원들은 변화를 환영합니다
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잠재적 인 단점에도 불구하고 Weekly Bunshun은 잠재적 인 획득에 대한 직원의 대응에 크게 긍정적 인 응답을보고합니다. 많은 직원들이 소니의 인수를 선호하며,이를 현재 리더십에 대한 선호하는 대안으로보고 있습니다.
이 긍정적 인 감정은 현재 Natsuno 행정부에 대한 광범위한 불만, 특히 Blacksuit 해킹 그룹에 의한 6 월 사이버 공격을 처리하는 데 비롯됩니다. 이 공격으로 인해 대규모 데이터 유출이 발생하여 직원 개인 데이터를 포함한 민감한 정보가 손상되었습니다. Takeshi Natsuno 사장 겸 CEO의 부적절한 대응은 직원 불만을 불러 일으켰으며, 소니 인수가 리더십 변화를 가져올 것이라는 희망으로 이어졌습니다. 우세한 감정은 "왜 소니가 아닌가?"
상황은 복잡한 그림을 제시합니다. Kadokawa는 독립성을 잃을 수 있지만 소니의 개선 된 관리 및 전략적 혜택의 잠재력은 회사 내의 많은 사람들의 위험을 능가 할 수 있습니다. 진행중인 협상의 결과는 여전히 남아 있습니다.
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