Opis aplikacji

SESAME HR: Software de RRHH to wszechstronna platforma z wieloma urządzeniami zaprojektowana do digitalizacji i usprawnienia zarządzania HR. W przeciwieństwie do tradycyjnych metod HR, to narzędzie wielofunkcyjne może znacznie poprawić twoje procesy HR, oszczędzając cenny czas. Można go dostosować do każdej firmy, oferując rozwiązanie, które jest zgodne z dzisiejszą dynamiczną siłą roboczą i najnowszymi wymogami legislacyjnymi.

Kompleksowe funkcje:

Jako administrator malejesz potężne narzędzia do skutecznego zarządzania pracownikami:

· Intuicyjny ekran główny: Szybki dostęp do często używanych aplikacji przez usprawniony interfejs.

· Transfery pracowników: Skuteczne zarządzanie i śledzenie transferów pracowników.

· Zarządzanie frekwencją: bezproblemowo obsługuje prośby o wakacje i nieobecność.

· Centrum informacji: Bądź na bieżąco z artykułami, biuletynami i aktualizacjami firmy.

· Obecność pracowników: Monitoruj dostępność pracowników, niezależnie od tego, czy są one w biurze, czy zdalnym.

· Raporty niestandardowe: Generuj dopasowane raporty, aby uzyskać spostrzeżenia i podejmować świadome decyzje.

Jako pracownik masz dostęp do podstawowych funkcji:

· Intuicyjny interfejs: Łatwo przeglądaj ekran główny przyjazny dla użytkownika, aby uzyskać dostęp do ważnych aplikacji i komunikacji korporacyjnej.

· Śledzenie frekwencji: bez wysiłku zaloguj się i wychodzisz, aby uzyskać dokładne utrzymywanie czasu.

· Dokumenty umowy: Bezpiecznie przechowuj i przeglądaj wszystkie umowy o pracę.

· Śledzenie kolegów: Bądź na bieżąco o miejscu pobytu kolegów-czy są w biurze, odległe, czy w przerwie.

· Profil pracowników: Uzyskaj dostęp do kompleksowego profilu zawierającego dane osobowe i umiejętności zawodowe.

Korzystanie z wskazówek dla sezamu HR: oprogramowanie de rrhh:

Efektywne zarządzanie bazą danych: regularnie aktualizuj rekordy pracowników w Sezamie HR, aby zapewnić dokładność i dostępność. Ta praktyka ma kluczowe znaczenie dla utrzymywania aktualnych informacji, zapewniania bezproblemowych operacji HR i skutecznego zarządzania pracownikami.

Kompleksowe śledzenie frekwencji: pełne wykorzystanie funkcji zarządzania frekwencją Sesame HR w celu monitorowania obecności pracowników, śledzenia statusów urlopu i skutecznego zarządzania rejestrami frekwencji. Ta zdolność jest niezbędna do lepszego planowania siły roboczej i zgodności z polityką organizacyjną.

Skuteczne monitorowanie wydajności: Przeprowadź regularne oceny wydajności za pośrednictwem sezamu HR, aby przekazać pracownikom cenne informacje zwrotne. Monitorowanie wydajności za pośrednictwem aplikacji pomaga menedżerom zidentyfikować mocne strony, zająć się obszarami poprawy i wspierania rozwoju zawodowego w zespole.

Usprawnione przetwarzanie listy płac: Wykorzystaj narzędzia do zarządzania płacami SESAME HR, aby usprawnić proces obliczania wynagrodzeń, zarządzania potrąceniami i zapewnienia terminowych płatności na rzecz pracowników. Ta funkcja jest niezbędna do utrzymania dokładności płac, zgodności z przepisami i zwiększenia zadowolenia pracowników.

Wniosek:

Sesame HR: Software de RRHH jest niezbędnym narzędziem do nowoczesnego zarządzania HR, zapewniając solidne funkcje zarządzania danymi pracowników, śledzenie frekwencji, przeglądu wydajności, przetwarzania płac i rozwoju zawodowego. Dzięki przyjaznemu użytkownikowi interfejsowi i kompleksowym możliwościom Sesame HR upoważnia firmy do skutecznego zwiększenia działalności HR. Pobierz Sesame HR już dziś, aby zoptymalizować procesy zasobów ludzkich i poprawić wydajność organizacyjną.

Wydajność