Consejos rápidos para aumentar el XP del personal en Two Point Museum

Desde expertos y asistentes hasta conserjes y guardias de seguridad, cada miembro del personal en *Two Point Museum* desempeña un papel crucial. A medida que el personal gana experiencia (XP), desbloquea mejores habilidades y se vuelve más eficiente en su trabajo. Así es cómo subir rápidamente la XP del personal en *Two Point Museum.

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Cómo obtener XP para el personal rápido en Two Point Museum

Cuando los miembros del personal emprenden expediciones, ciertos eventos (ya sean buenos o malos) solo están activos cuando han alcanzado el rango necesario. No incluir a dichos miembros de personal en la travesía podría costarle al equipo de la expedición un valioso artículo “+1 Calidad” e incluso ponerlos en peligro.

El rango no afecta las habilidades cotidianas de un miembro del personal; sin embargo, tiene valor más allá de la rutina diaria. Subir de nivel abre espacios de cualificación, y estos sí impactan el funcionamiento diario de tu museo.

Subir de nivel a los miembros del personal puede parecer tedioso y lento, especialmente cuando aún tienes una empresa que gestionar, pero hay algunas formas clave para maximizar la experiencia de tu personal sin perder nada.

1. Asignaciones del personal

Imagen vía The Escapist

Cada uno de tus miembros del personal tiene una especialidad, especialmente si tienen una cualificación al ser contratados. El personal construye continuamente su experiencia (aunque es un proceso lento), por lo que mantener al personal en el rol adecuado significa acumular XP mientras se utilizan sus habilidades.

Por ejemplo, si un Experto tiene la característica Elocuente, asignalo a liderar tours. Esto aumenta su XP mientras maximiza el entusiasmo y los conocimientos de los visitantes, lo cual es una ganancia para todos.

Los asistentes deben trabajar en las áreas mejor adaptadas a sus rasgos y talentos. Si un asistente es bueno con la atención al cliente, no lo escondas en una oficina de marketing. Mantenlo en el piso del museo para obtener lo mejor tanto de él como de los huéspedes.

2. Capacitar al personal regularmente

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La capacitación es una forma directa de mejorar su efectividad, incluso si这意味着 que están temporalmente fuera del piso del museo. El personal no gana XP entrenando en *Two Point Museum*; sin embargo, el entrenamiento abre la posibilidad para progresar y, por lo tanto, ganar experiencia en el futuro. Al construir una sala de capacitación y capacitar regularmente al personal, puedes asegurar que aprendan nuevas habilidades o mejoren las existentes, llevando a una fuerza laboral más eficiente a largo plazo.

Elegir una cualificación durante el entrenamiento que se alinee con sus responsabilidades laborales es una buena idea; esto ayudará a aumentar su XP más rápido cuando regresen al trabajo.

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3. Expediciones

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Aunque las expediciones significan que el personal está ausente de tu museo, son una excelente manera de ganar XP y subir de nivel. Esto es especialmente cierto al visitar áreas del mapa que ofrecen niveles más altos de XP cuando se utilizan ciertos miembros del personal.

El artículo del cargamento “Diario de la XP-dition” ayuda a aumentar la XP de la expedición en un 15% y siempre debe ser considerado al enviar al personal en viajes. Si otro artículo no es directamente necesario, considera usar el diario.

4. Mantener feliz a tu personal

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Un empleado feliz es un empleado productivo. Si tu personal está infeliz, cansado o sobrecargado de trabajo, querrá renunciar o tomar más descansos. Asegúrate de tener suficiente personal para que los trabajadores del museo no estén sobrecargados; pero tampoco tantos que el personal esté ocioso. Capacitar a tu personal también aumenta sus expectativas salariales. ¡Asegúrate de vigilar las finanzas!

Esas son algunas formas clave para ganar rápidamente XP y subir de nivel a tu personal para un museo superior. ¡No olvides revisar nuestras otras guías del juego!

Two Point Museum está disponible ahora.