Dicas Rápidas para Aumentar o XP dos Funcionários em Two Point Museum

De Especialistas e Assistentes até Faxineiros e Seguranças, cada membro da equipe no *Two Point Museum* desempenha um papel crucial. À medida que os funcionários ganham experiência (XP), eles desbloqueiam habilidades melhores e se tornam mais eficientes em seus trabalhos. Veja como aumentar rapidamente o XP dos funcionários no *Two Point Museum*.

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Como Obter XP de Funcionários Rápido no Two Point Museum

Quando os membros da equipe partem para Expedições, certos eventos (sejam bons ou ruins) só estão ativos quando eles atingiram o posto necessário. Não incluir esses funcionários na viagem pode custar à expedição um valioso objeto “+1 Qualidade” ou até mesmo colocá-los em perigo.

O posto não afeta as habilidades diárias de um funcionário; no entanto, ele tem valor além da rotina diária. Subir de nível abre vagas de qualificação, e essas impactam a operação diária do seu museu.

Aumentar o nível dos funcionários pode parecer tedioso e lento, especialmente quando você ainda precisa gerenciar uma empresa, mas existem algumas maneiras-chave para maximizar a experiência dos seus funcionários sem perder oportunidades.

1. Atribuições de Funcionários

Imagem via The Escapist

Cada um dos seus funcionários tem uma especialidade, especialmente se tiverem uma qualificação ao serem contratados. Os funcionários constroem continuamente sua experiência (embora seja um processo lento), portanto, manter os funcionários no papel certo significa que o XP é acumulado enquanto suas habilidades são utilizadas.

Por exemplo, se um Especialista possui a característica Eloquente, atribua-o para liderar visitas guiadas. Isso aumenta seu XP ao mesmo tempo em que maximiza o entusiasmo e o conhecimento dos visitantes, o que é uma vitória mútua.

Os Assistentes devem trabalhar nas áreas mais adequadas às suas características e talentos. Se um assistente for bom no atendimento ao cliente, não o esconda em um escritório de marketing. Mantenha-o no piso do museu para obter o melhor dele e dos convidados.

2. Treine os Funcionários Regularmente

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O treinamento é uma maneira direta de melhorar sua eficácia, mesmo que isso signifique que eles ficarão temporariamente fora do piso do museu. Os funcionários não ganham XP treinando no *Two Point Museum*; no entanto, o treinamento abre a capacidade para que eles avancem, ganhando experiência no futuro. Ao construir uma sala de treinamento e treinar os funcionários regularmente, você pode garantir que aprendam novas habilidades ou melhorem as existentes, levando a uma força de trabalho mais eficiente a longo prazo.

Escolher uma qualificação durante o treinamento que esteja alinhada com suas responsabilidades profissionais é uma boa ideia – isso ajudará a aumentar seu XP mais rapidamente quando retornarem ao trabalho.

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3. Expedições

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Embora as expedições signifiquem que os funcionários estão ausentes do seu museu, elas são uma ótima maneira de ganhar XP e subir de nível. Isso é especialmente verdadeiro ao visitar áreas do mapa que oferecem níveis mais altos de XP ao usar certos membros da equipe.

O item de carga “Diário da Expedição” ajuda a aumentar o XP das expedições em 15% e deve ser sempre considerado ao enviar funcionários para viagens. Se outro item não for diretamente necessário, considere usar o diário.

4. Mantenha Seus Funcionários Felizes

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Um funcionário feliz é um funcionário produtivo. Se seus funcionários estiverem infelizes, cansados ou sobrecarregados, eles quererão demitir-se ou tirar mais folgas. Certifique-se de ter funcionários suficientes para que os trabalhadores do museu não fiquem sobrecarregados – mas nem tantos a ponto de ficarem ociosos. Treinar seus funcionários também aumenta suas expectativas salariais. Não deixe de acompanhar as finanças!

Essas são algumas maneiras-chave para ganhar XP rapidamente e subir de nível da sua equipe para um museu superior. Confira nossos outros guias do jogo!

Two Point Museum está disponível agora.