애플리케이션 설명

번지는 대량 해고와 소니 인터랙티브 엔터테인먼트와의 긴밀한 통합에 직면하면서 큰 변화를 겪고 있습니다. 직원들의 반발과 CEO의 사치스러운 지출, 그리고 번지의 미래에 대해 자세히 알아보세요.

번지, 경제적 어려움 속에서 대량 해고 발표

피트 파슨스, 편지를 통해 220명의 직원을 해고하다

어제 번지의 CEO인 피트 파슨스는 개발 비용 상승, 업계의 변화, 지속되는 경제 상황으로 인해 상당한 변화를 예고하는 서한을 보냈습니다. 이 서한에는 번지 전체 인력의 약 17%에 해당하는 220개의 직책을 즉시 없애는 내용이 자세히 설명되어 있습니다. 이 결정은 회사의 핵심 프로젝트인 데스티니와 마라톤에만 집중하기 위한 광범위한 전략의 일환이라고 합니다.

파슨스는 서한에서 해고가 대부분의 임원 및 고위 리더 직책을 포함하여 회사의 모든 직급에 영향을 미칠 것이라고 설명했습니다. 그는 퇴직금, 보너스, 건강 보험을 통해 퇴사하는 직원들을 지원하는 것이 목표라고 강조했습니다.

파슨스는 특히 더 파이널 셰이프의 성공 이후 이 소식을 전하게 된 시기를 인정하며, 정리해고로 이어진 경제적 압박과 내부적 어려움에 대해 설명했습니다. 여기에는 광범위한 경기 침체, 게임 산업의 침체, 데스티니 가디언즈: 라이트폴의 품질 문제 등이 포함되었습니다.

파슨스는 지난 5년 동안 3개의 글로벌 프랜차이즈로 게임을 개발하려는 번지의 목표를 설명하며 정리해고의 배경을 설명했습니다. 이러한 야망으로 인해 여러 인큐베이션 프로젝트가 진행되었고, 이로 인해 회사의 자원이 너무 많이 소모되어 재정적으로 불안정해졌습니다. 이러한 문제를 완화하기 위한 노력에도 불구하고 번지는 결국 스튜디오를 안정화하기 위해 정리해고가 필요하다고 결정했습니다.

파슨스는 서한을 마무리하며 번지는 남은 850명의 팀원들과 함께 고품질의 경험을 만드는 데 계속 집중할 것이며, 당장은 전환 과정에서 영향을 받는 직원들을 지원하는 데 중점을 둘 것이라고 말했습니다.

PlayStation 스튜디오로의 전환

번지의 미래는 스튜디오의 자율성을 잃고 PlayStation 스튜디오 산하로 이동함에 따라 큰 변화를 맞이할 것입니다. 소니 인터랙티브 엔터테인먼트(SIE)가 2022년에 번지를 인수했지만, 당시 번지는 특정 성과 지표를 충족하면 운영 독립성을 보장받기로 약속받았습니다. 그러나 이러한 지표를 충족하지 못하면서 스튜디오의 경영 구조에 변화가 생겼습니다.

이러한 변화의 일환으로 SIE의 CEO인 헤르멘 헐스트는 점차적으로 번지의 경영을 맡게 될 것으로 보입니다. 번지의 CEO 피트 파슨스가 발표한 해고 발표에는 향후 몇 분기에 걸쳐 155개 직무를 SIE로 통합하는 등 SIE와의 긴밀한 통합 계획이 포함되어 있습니다. 이러한 움직임은 소니의 강점을 활용하고 규모를 축소하는 과정에서 가능한 한 많은 인재를 보존하기 위한 것으로, 소니나 헐스트가 아닌 번지가 전적으로 내린 결정이었습니다.

또한 번지의 인큐베이션 프로젝트 중 하나인 새로운 공상 과학 세계를 배경으로 한 액션 게임이 분사되어 PlayStation 스튜디오 내에 새로운 스튜디오가 설립될 예정입니다. 이러한 구조조정은 소니의 광범위한 목표에 더 긴밀하게 부합하고 PlayStation 생태계 내에서 사용 가능한 자원과 전문성을 활용하기 위한 전략적 변화를 나타냅니다.

독립적인 운영과 창작의 자유를 자랑스럽게 여겨온 번지에게 자율성 상실은 중대한 변화입니다. PlayStation 스튜디오와의 통합은 향후 프로젝트와 개발이 소니의 비전과 목표에 더욱 밀접하게 맞춰진다는 것을 의미합니다. 이는 번지에게 추가적인 지원과 안정성을 제공할 수도 있지만, 2007년 Microsoft에서 분리된 이후 번지가 걸어온 독립적인 길에서 벗어나는 것을 의미하기도 합니다.

헐스트의 리더십은 스튜디오의 재정 상황을 안정시키고 데스티니와 마라톤과 같은 주요 프로젝트의 성공적인 개발과 출시를 목표로 번지에 새로운 전략적 방향과 운영상의 변화를 가져올 것입니다. 이번 통합이 번지의 크리에이티브 프로세스와 기업 문화에 미칠 장기적인 영향은 아직 지켜봐야 하지만, 이러한 중대한 변화를 헤쳐나가는 스튜디오의 역사에서 중요한 순간이 될 것입니다.

직원들의 반발과 커뮤니티의 반응

번지의 최근 감원 발표 이후 전직 및 현직 직원들은 소셜 미디어를 통해 이번 결정과 회사의 리더십을 비판하며 분노를 표출했습니다. 많은 사람들이 공개적으로 불만을 표출하는 등 불만이 극에 달했습니다.

데스티니 가디언즈의 글로벌 커뮤니티 리더인 딜런 가프너(트위터의 dmg04 -X-)는 가장 거센 비판을 가한 사람 중 한 명입니다. 그는 트위터(X)에 올린 글에서 이번 해고를 "변명할 수 없는 일"이라고 표현하며 "업계 최고의 인재"를 잃은 것을 강조하고 커뮤니티를 위해 지속적으로 기여해 온 직원들에게 책임을 묻는 것에 대해 불만을 표출했습니다.

번지의 테크니컬 UX 디자이너인 애쉬 두옹도 비슷한 감정을 공유하며 분노와 환멸을 표현했습니다. 두옹은 회사의 성공에 중요한 역할을 한 직원들에게 영향을 미치는 정리해고라는 현실과 가치 있는 사람이라는 말 사이의 모순을 강조했습니다.

작년 감원의 영향을 받은 번지의 전 글로벌 소셜 미디어 책임자 그리핀 베넷은 "피트는 농담이다"라고 직설적으로 말하며 CEO 피트 파슨스에게 비판의 화살을 돌렸습니다. 전 데스티니 가디언즈 커뮤니티 매니저였던 리아나 루퍼트도 파슨스의 사퇴를 촉구하며 이러한 정서를 반영했습니다.

분노는 번지 직원들에게만 국한된 것이 아니었습니다. 커뮤니티에서도 불만의 목소리가 터져 나왔고, 유명 데스티니 콘텐츠 크리에이터인 MyNameIsByf는 트위터(X)를 통해 리더십 교체를 촉구했습니다. Byf는 스튜디오의 결정이 무모하고 직원과 게임 프랜차이즈에 해를 끼친다고 비판했습니다. 그는 근본적인 문제는 잘못된 리더십이며, 이는 스튜디오의 미래 안정을 위해 해결해야 할 문제라고 강조했습니다.

이러한 반발의 물결은 회사 내부뿐만 아니라 헌신적인 커뮤니티에도 반향을 일으키며 번지의 결정이 미치는 광범위한 영향을 강조합니다. 이러한 반응은 깊은 배신감과 좌절감을 강조하며 경영진의 상황 대처와 직원 및 팬에 대한 약속에 의문을 제기하고 있습니다.

정리해고 전 CEO의 사치스러운 지출

파슨스는 2022년 말부터 고급 자동차에 230만 달러 이상을 지출한 것으로 알려졌습니다. 2023년 10월 정리해고 이후에도 50만 달러를 차량에 지출하며 이러한 추세를 이어가고 있습니다.

파슨스는 정리해고를 발표하기 불과 두 달 전에 빈티지 자동차 경매 사이트인 Bring A Trailer에서 베이비 블루 1961년형 쉐보레 콜벳을 91,500달러에 낙찰받은 것을 포함해 최근에 차량을 구입했습니다. 경매 페이지에는 파슨스가 2022년 9월부터 2024년 6월까지 낙찰받은 클래식 자동차와 오토바이가 12대 이상 공개되어 있습니다. 주목할 만한 구매 내역으로는 2022년 12월에 205,000달러에 낙찰된 1967년식 재규어 XKE 시리즈 I 4.2 로드스터와 번지의 정리해고 한 달 후인 2023년 11월에 201,000달러에 낙찰된 1971년식 포르쉐 911S 쿠페가 있습니다.

파슨스는 해고 통지서에서 "우리는 지나치게 야심적이었고, 이후 재무 안전 마진을 초과하여 적자를 기록하기 시작했다"고 밝혔는데, 이는 그의 상당한 개인 지출과 대비되는 대목입니다. 이러한 불균형으로 인해 소니의 인수 자금이든 파슨스의 번지에서의 개인 수입이든 이러한 구매 자금의 출처에 대한 의문이 제기되었습니다.

이러한 비판에 더해 번지의 전 커뮤니티 매니저였던 샘 바틀리(트위터의 TheSamBartley -X-)는 "당신은 내 얼굴에 거짓말을 했습니다."라는 게시물을 통해 불만을 표출했습니다. 바로 그거죠. 또한 저를 해고하기 이틀 전에 새 차를 보러 오라고 초대하셨죠. 지금 당장 떠나세요."

스튜디오에 상당한 재정적 조치가 취해졌음에도 불구하고 파슨스를 비롯한 번지의 고위 경영진은 해고된 직원이나 재정적 어려움을 겪고 있는 아직 고용된 직원들과 연대를 보여주기 위해 급여 삭감이나 기타 비용 절감 조치를 취했다는 징후는 보이지 않습니다. 이러한 상황은 직원들과 광범위한 게임 커뮤니티의 좌절감과 분노를 가중시켰으며, 경영진의 행동과 회사의 재정 현실 사이에 괴리가 있다는 인식을 부각시켰습니다.

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