EA bắt buộc trở lại văn phòng, tạm dừng tuyển dụng từ xa

Nghệ thuật điện tử (EA) gần đây đã thông báo cho nhân viên của mình về một sự thay đổi đáng kể trong các chính sách công việc của mình, đánh dấu sự kết thúc của các thỏa thuận làm việc từ xa và bắt buộc hoàn toàn trở lại văn phòng. Trong một email có được bởi IGN, Giám đốc điều hành của EA, Andrew Wilson nhấn mạnh tầm quan trọng của sự hợp tác trực tiếp, nói rằng nó thúc đẩy "một động năng thúc đẩy sự sáng tạo, đổi mới và kết nối, thường dẫn đến những đột phá bất ngờ dẫn đến những trải nghiệm đáng kinh ngạc cho người chơi của chúng tôi." Wilson đã phác thảo thêm rằng mô hình "Công việc lai" mới yêu cầu nhân viên phải có mặt trong văn phòng địa phương của họ tối thiểu ba ngày mỗi tuần và có kế hoạch loại bỏ "vai trò địa phương" theo thời gian.

Laura Miele, chủ tịch EA Entertainment, đã cung cấp thêm sự rõ ràng cho những thay đổi này trong một email tiếp theo, mô tả sự thay đổi khi chuyển từ "một cách tiếp cận phi tập trung sang một mô hình công việc toàn cầu, toàn cầu." Cô ấy nói chi tiết rằng:

• Nhân viên nên tiếp tục sắp xếp công việc hiện tại theo chỉ dẫn của đơn vị kinh doanh của họ cho đến khi có thông báo mới.
• Chuyển đổi sang mô hình công việc mới sẽ được truyền đạt với thời gian thông báo tối thiểu 12 tuần, với thời gian khác nhau theo vị trí.
• Công việc lai sẽ đòi hỏi ít nhất ba ngày mỗi tuần tại văn phòng địa phương, phù hợp với giao tiếp trước đó của Wilson.
• Bán kính 30 dặm/48 km mới xung quanh các địa điểm EA sẽ được giới thiệu, ảnh hưởng đến nhân viên dựa trên sự gần gũi của họ với các trang web này.
• Nhân viên trong bán kính 30 dặm sẽ chuyển sang mô hình công việc lai, trong khi những nhân viên bên ngoài có thể vẫn còn từ xa trừ khi được chỉ định là trên trang web hoặc hybrid.
• Mô hình công việc địa phương ngoại vi sẽ được loại bỏ trong khoảng thời gian từ 3 đến 24 tháng, tùy thuộc vào vị trí.
• Bất kỳ trường hợp ngoại lệ nào đối với mô hình công việc mới và các nhân viên từ xa trong tương lai sẽ cần sự chấp thuận từ một CEO Direct.

Các nguồn nặc danh trong EA đã chia sẻ với IGN rằng thông báo đã khiến nhiều nhân viên cảm thấy buồn bã và bối rối. Một số người nhấn mạnh tính không thực tế của việc đi lại dài mới được áp đặt, trong khi những người khác nêu lên mối quan tâm về chăm sóc trẻ em và các tình trạng sức khỏe cá nhân đã được quản lý tốt hơn thông qua công việc từ xa. Ngoài ra, các nhân viên từ xa bên ngoài bán kính 30 dặm bày tỏ lo lắng về bảo mật công việc của họ nếu họ không thể hoặc không muốn di dời gần văn phòng EA hơn.

Công việc từ xa, đặc biệt là phổ biến trong ngành công nghiệp trò chơi video, đã chứng kiến ​​sự gia tăng trong đại dịch Covid-19 2020. Nhiều công ty, bao gồm các nhà phát triển AAA, thích nghi với công việc xa xôi như một giải pháp lâu dài, dẫn đến việc thuê nhân viên từ xa và một số nhân viên chuyển đến các khu vực giá cả phải chăng hơn với niềm tin rằng công việc từ xa đã ở đây.

Tuy nhiên, một xu hướng của các công ty trò chơi video lớn gọi công nhân trở lại văn phòng đã xuất hiện, dẫn đến sự thất vọng và trong một số trường hợp, doanh thu của nhân viên. Các công ty như Rockstar Games, Ubisoft và Activision Blizzard đã phải đối mặt với những lời chỉ trích nội bộ và bên ngoài về các chính sách này. Mặc dù vậy, động lực hướng tới việc trở lại công việc dựa trên văn phòng vẫn tiếp tục, với việc EA gia nhập hàng ngũ các công ty thực hiện sự thay đổi này.

Thay đổi chính sách này xuất hiện sau khi sa thải gần đây tại EA, bao gồm khoảng 300 nhân viên trên toàn công ty, sau khi cắt giảm trước đó tại Bioware và chấm dứt khoảng 670 vai trò của năm trước.

IGN đã tiếp cận với EA để nhận xét thêm về những phát triển này.